Cu nasul la ușa corporației Lear.

În urmă cu trei luni am scris un reportaj de investigare (informare, evaluare, implementare) a datelor- mici de impact real a industriei de distribuție a pieselor auto, pentru prelucrarea de afișe motivaționale care să promoveze bunul simț printre personalul angajat al organizației de afaceri Lear și Delphi.

Am trimis materialul „navelor mamă” din străinătate cu birou la București și în august, doi ale lunii, am mers la interviul: Lear Corporation.

Lear Corporation oferă un loc de muncă, ca specialist în motivare și comunicare. Oferea!

Acest pas profesional este foarte important pentru mine și (dacă) voi primi acest post voi avea oportunitatea de a- mi testa (integra) modalitățile lucrative ale „buletinului de analiză” și ale celor două doctrine profesionale scrise în această vară, care fac obiectul secretului meu profesional.

Omul de la „ghidaj” nu avea habar de reportajul meu trimis în urmă cu trei luni, dar chiar dacă am fost momeală pentru „bibanii” personalului conducerii unității de producție Lear (din Iași), voi continua să investighez noi date- mici de impact real, pentru viitoarele generații de specialiști în comunicare și relații publice.

În aceeași clasă de interes se află și psihologi sau ingineri de orice fel, care își doresc să comunice cu cetățenii sau grupurile țintă ale proiectelor lor de antreprenoriat social.

Comunitatea vorbește.

Top
%d blogeri au apreciat: